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摘要:
能否科学地分析管理培训生的特质和职业发展方向,根据他们不同的特点进行有针对性地轮岗,是管理培训生培养成功与否的关键。这是因为一方面,职业发展类型选择意义重大,职业发展类型确定不好,
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文献信息
篇名 七步确定管理培训生职业发展类型
来源期刊 培训 学科 社会科学
关键词 职业发展 管理培训 类型选择
年,卷(期) px_2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 110-113
页数 4页 分类号 C913.2
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张明 传化集团组织与人才发展部 1 0 0.0 0.0
2 秦愉 传化集团组织与人才发展部 2 0 0.0 0.0
3 卜晶 传化集团组织与人才发展部 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
职业发展
管理培训
类型选择
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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