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摘要:
一方面,求职的激烈竞争使很多毕业生,尤其是文科类毕业生,在工作类型和所得薪酬上并无更多的选择,他们只能从地点上、专业上“就近”找工作:另一方面,这一届毕业生大多是独生子,无需承担太多家庭经济负担,只要自己能在经济上独立,工作能带来归属感、尊严感和安全感,便可以满足要求。
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篇名 求职:求稳?求薪?求阅历?
来源期刊 中国大学生就业 学科 教育
关键词 求职 阅历 经济负担 毕业生 激烈竞争 文科类 独生子 归属感
年,卷(期) 2011,(22) 所属期刊栏目 特别策划
研究方向 页码范围 42-43
页数 分类号 G647
字数 2342字 语种 中文
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求职
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经济负担
毕业生
激烈竞争
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中国大学生就业(综合版)
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