作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
市场经济条件下企业人才的流动己成为必然。如果没有正确的认识,没有良好应对的措施,将给企业带来人才流失,造成经济损失。因此人才的流动使我们人力资源工作面临严峻的挑战。作为人事工作者应端正观念,加强认识,采取措施,与时俱进,真正做好人才工作。本文主要介绍了如何正确的培养吸引和使用人才,是我们任何一个人事工作者不断研究和探索的课题。
推荐文章
先做好人,然后做好教师
职业院校教师
职业院校学生
职业认同感
挫败感
成就感
引才 留才 用才——抓好人才工作的三个重要环节
人才工作
干部人事制度改革
人才资源
基础性建设
解放思想
政策文件
人才创新
持续开展
做好人才开发工作促进企业和谐发展
人力资源
用人机制
企业
新时期如何做好人事档案管理工作
新时期
人事档案
管理工作
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 做好人才工作应抓好重点环节
来源期刊 城市照明 学科 经济
关键词 人才工作 激励机制
年,卷(期) cszm_2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 59
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周风 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人才工作
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
城市照明
季刊
常州市新北区衡山路6号
出版文献量(篇)
1255
总下载数(次)
4
论文1v1指导