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摘要:
分析了资源整合后煤炭企业在经营思想与管理模式、价值理念、企业形象、人力资源管理方面的文化冲突,并有针对性地提出了“容、合、和、顺”的发展思路及解决对策.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 山西煤炭资源整合后的企业文化建设问题分析
来源期刊 中国煤炭 学科 工学
关键词 企业文化 资源整合 煤炭企业
年,卷(期) 2011,(12) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 19-21
页数 分类号 TD-9
字数 3611字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-530X.2011.12.004
五维指标
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
资源整合
煤炭企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国煤炭
月刊
1006-530X
11-3621/TD
大16开
北京市朝阳区芍药居35号
82-824
1963
chi
出版文献量(篇)
8811
总下载数(次)
12
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