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摘要:
企业文化作为企业管理的重要手段,正日渐为业界所重视.纵观百年老店、知名企业,都是企业文化做的比较成功的企业.集团公司要想做大做强做久,就必须兴起企业文化建设热潮,推动企业文化建设纵深发展.超化煤矿作为集团公司企业文化建设的试点单位,在企业文化建设方面进行了有益的探索,对企业文化的认识从陌生到认知、认同,从"拿来主义"到注重自我特色建设,从浅层文化建设到核心价值管理,企业文化蓬勃发展,活力显现,成效显著.新的思维、新的理念、新的管理模式,使超化煤矿在新时期实现了新发展、新跨越.
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文献信息
篇名 煤矿企业文化建设的实践和探索
来源期刊 郑煤科技 学科
关键词
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 61-63
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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1 谢勇 郑煤集团超化煤矿 3 0 0.0 0.0
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豫直0187号
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