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摘要:
创新文化应“以人为本”:人是最根本的,所以创新文化必须“以人为本”,尊重人的自由探索,尊重人的首创精神。要树立正确的、随着时代发展而变化的、适宜创新的观念文化,崇尚求实、怀疑、实践、协作、献身、宽容的科学精神——包括以创新为荣的价值观,理性的批判精神,开放协作的竞争观,不畏失败的风险意识和允许失败的宽容精神。
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创新
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 创新观念文化是激活大学文化创新的内在动力
来源期刊 宁波城市职业技术学院学报 学科 教育
关键词 文化创新 观念文化 大学 激活 以人为本 创新文化 科学精神 宽容精神
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 100
页数 1页 分类号 G640
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒋晓红 53 214 9.0 11.0
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研究主题发展历程
节点文献
文化创新
观念文化
大学
激活
以人为本
创新文化
科学精神
宽容精神
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
宁波城市职业技术学院学报
季刊
浙江省宁波市高教园区(南区)学府路9号
出版文献量(篇)
1415
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