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摘要:
通过内部调研,分析了温州市管道燃气有限公司人力资源现状.为迎接天然气的到来,突破人力资源瓶颈,公司多管齐下,夯实人力资源管理基础,构建人才成长平台,取得了较为明显的效果.
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文献信息
篇名 突破人力资源瓶颈构建人才成长平台
来源期刊 城市燃气 学科 经济
关键词 人力资源 燃气企业 人才成长 干部队伍
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 33-37
页数 分类号 F272.92
字数 5580字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-5152.2011.03.009
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王良君 8 28 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
燃气企业
人才成长
干部队伍
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
城市燃气
月刊
1671-5152
11-4756/TU
大16开
北京市西城区西直门南小街22号中国城市燃气协会信息工作委员会
1992
chi
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