高校工资综合管理流程再造研究

• 作者: 任丹 王凯
• 来源期刊: 辽东学院学报（自然科学版）
• 学科: 教育
• 关键词: 高校管理 管理学 项目管理 工资管理 业务流程 流程再造
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 所属期刊栏目: 信息科学与工程
• 页码范围: 35-38
• 分类号: G7.5|F273
• 字数: 4456字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-4939.2011.01.010

摘要

以业务流程再造思想为核心观念,从流程角度对高校工资综合管理工作中存在的问题和解决的方法、途径进行了分析探讨,并将工资综合管理流程中的相关文件、文字性说明转换为标准的数据格式,便于利用计算机管理和工资数据在各管理软件间的数据转换.通过对高校工资综合管理进行研究,分析高校工资综合管理流程再造的切入点,对工资综合管理业务进行流程优化.实施结果表明,缩短了信息沟通的渠道和时间,提高管理的反应速度,充分验证了该研究在理论和实践上的可行性,实现了由传统的职能管理到面向业务流程管理的转变.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王凯	辽东学院人事处	5	3	1.0	1.0
2	任丹	辽东学院机电学院	9	24	3.0	4.0