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摘要:
工会组织参与社会管理创新,要以服务职工为核心、促进社会整体协调发展和社会公共利益实现为目的,以协调劳动关系为切入点,以化解职工群体性纠纷、更好帮扶职工和服务社会为重点,特别要注重工作方式方法创新,加强任务整合,促进工作联动,推动基层工会合作,提升工会参与社会管理的声势、影响、效益和作用.
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文献信息
篇名 关于工会参与社会管理创新的思考
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 社会管理 创新 工会 工作方法
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 工会参与社会管理创新研究
研究方向 页码范围 36-38
页数 分类号 D412.6
字数 3729字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陆路 1 12 1.0 1.0
2 张军 1 12 1.0 1.0
3 钱猛进 1 12 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
社会管理
创新
工会
工作方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
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