基于人力资本价值的高科技企业科研团队激励机制

• 作者: 谢雅萍 黄美娇
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资本价值 科研团队 激励
• 年，卷（期）: 2011,（8）
• 所属期刊栏目: 博士论坛
• 页码范围: 52-54
• 分类号: F272.92
• 字数: 4136字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2011.08.018

摘要

科研团队是高科技企业的核心人力资本,构建有效的激励机制是激发团队成员的创新动力,保证企业持续创新的关键.文章分析高科技企业的契约特性及其人力资本价值,根据科研团队的特性,提出相应的激励机制设计,以期实现最优的激励效果,从而提高科研团队的创新能力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄美娇	福州大学管理学院	4	24	3.0	4.0