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摘要:
日前,《人民日报》发表署名仲祖文的文章《把干得好的干部选出来》,提出竞争性选拔干部的一个基本特点是开放性,它不局限于在眼皮底下选人,而是放宽视野、不拘一格选贤任能。竞争性选拔干部的一个重要功能是择优性,目的是把最优秀的人才选拔到最适合的岗位上。
内容分析
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文献信息
篇名 仲祖文:把干得好的干部选出来
来源期刊 人事天地 学科 政治法律
关键词 选拔干部 《人民日报》 选贤任能 不拘一格 人才选拔 竞争性 择优性
年,卷(期) 2011,(10) 所属期刊栏目 观点·数字
研究方向 页码范围 8-8
页数 分类号 D621.4
字数 820字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
选拔干部
《人民日报》
选贤任能
不拘一格
人才选拔
竞争性
择优性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
人事天地
月刊
1671-0355
45-1281/D
16开
广西南宁市新竹路20号广西科学活动中心五楼
48-186
2000
chi
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3499
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