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摘要:
由“公开选拔”到“公推公选”,再到签定聘任合同,近年来,苏州干部人事制度改革走出了一条不断深化创新之路。在率先试点的基础上,苏州出台了《苏州市党政机关领导职位聘任制丁:作暂行办法》、《苏州市聘任制领导干部管理暂行办法》,形成了聘任制干部选拔任用管理的完整链条。
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文献信息
篇名 苏州:探索领导职务聘任制改革
来源期刊 新华月报 学科 政治法律
关键词 干部人事制度改革 职务聘任制 领导职位 苏州市 领导干部管理 干部选拔任用 公推公选 公开选拔
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
干部人事制度改革
职务聘任制
领导职位
苏州市
领导干部管理
干部选拔任用
公推公选
公开选拔
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新华月报
半月刊
1001-666X
11-1186/Z
北京市朝阳区西坝河北里51号
2-242
出版文献量(篇)
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