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摘要:
干部选拔任用关系到党在群众中的威信和形象,更关系到党的执政能力和水平。近年来,高唐县坚持“重公论、重品行、重实绩”的用人导向,围绕选;位用好干部,立足实际,大胆实践,不断创新竞争性选拔干部机制,提高了选人用人公信度,营造了风正气顺、和谐进步的良好环境。
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篇名 创新竞争性选拔干部机制
来源期刊 支部生活(山东) 学科 政治法律
关键词 干部选拔任用 干部机制 竞争性 创新 党的执政能力 用人导向 立足实际 良好环境
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-43
页数 2页 分类号 D262.3
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1 张启水 1 0 0.0 0.0
2 程军庆 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部选拔任用
干部机制
竞争性
创新
党的执政能力
用人导向
立足实际
良好环境
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
支部生活(山东)
月刊
1004-0161
37-1001/D
济南市市中区纬一路482号
24-15
出版文献量(篇)
8633
总下载数(次)
19
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