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摘要:
本文回顾了激励模式国内外研究现状,以2006年公布实施股票期权激励的上市公司为样本,以企业的盈利、偿债和营运方面作为评价指标,采用2004年至2008年的企业相关数据进行实施前后的对比,分析了股票期权激励模式的激励效果。以期为我国企业选择实施股权激励模式提供参考。
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文献信息
篇名 上市公司经营者薪酬激励模式效果研究
来源期刊 财会通讯:综合(下) 学科 经济
关键词 上市公司 股权激励 激励效果
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围
页数 3页 分类号 F275
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研究主题发展历程
节点文献
上市公司
股权激励
激励效果
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:下
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-192
出版文献量(篇)
5247
总下载数(次)
25
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