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摘要:
随着企业的发展,结构调整,科技进步,以及各类先进设备的引进,对技术工人的能力建设提出了新的要求。本文以上海建工(集团)公司(以下简称集团)为例,对照即将实施的“十二五”发展战略和建筑业高新技术的发展,各级工会组织根据本单位的实际情况,培养一大批智能型、学习型的技术工人,是确保全面完成集团各项生产任务的需要,是适应建筑业市场竞争的需要,也是实现集团“十二五”规划的需要。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 “十二五”期间加强技术工人队伍建设的思考
来源期刊 上海工会管理干部学院学报:工会理论研究 学科 经济
关键词 技术工人队伍建设 “十二五” 结构调整 科技进步 能力建设 高新技术 工会组织 生产任务
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 15-17
页数 3页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
技术工人队伍建设
“十二五”
结构调整
科技进步
能力建设
高新技术
工会组织
生产任务
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
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