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摘要:
(一)为进一步加强队伍正规化建设,我局将2010年作为队伍正规化建设年。省森林公安局从加强队伍管理人手,先后出台了《森林公安队伍正规化建设方案》、《全省森林公安民警岗位工作目标考核办法》、《警用车辆使用管理办法》和《山东省森林公安“五化”建设工作方案》,分别从人员管理,内务管理,考核办法,纪律作风等方面对全省森林公安机关正规化建设做了明确的要求。同时,为确保全省森林公安机关效绩考核的标准,我局印发了《山东省森林公安局民警岗位目标考核指导意见》和《市级森林公安机关年度业务工作考评办法》,完善了森林公安工作和队伍管理的考核评价机制,规范了奖惩措施,最大限度地激发了民警工作的积极性。
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文献信息
篇名 创新思路扎实推进全面加强森林公安队伍建设
来源期刊 森林公安 学科 工学
关键词 森林公安局 公安队伍建设 目标考核 创新 公安民警 公安机关 正规化 管理人
年,卷(期) 2011,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-17
页数 分类号 TU998
字数 2974字 语种 中文
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研究主题发展历程
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森林公安局
公安队伍建设
目标考核
创新
公安民警
公安机关
正规化
管理人
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
森林公安
双月刊
1009-8038
32-1610/D
大16开
南京市仙林大学城
2001
chi
出版文献量(篇)
3036
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2
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