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摘要:
高校作为高级人才的汇集之地和人才培养的重要基地,承担着人才培养、知识创新和社会服务的重要任务,其自身的人才资源决定着人才培养的质量,而高校人力资源整体素质的提高很大程度上取决于其人力资源管理的水平。因此,本文针对目前在高校运行过程中存在的种种不和谐声音,通过论述和谐管理理念的本质特征,提出和谐管理是一种适应新形势的全新管理理念。
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文献信息
篇名 和谐管理:一种新的高校人力资源管理理念
来源期刊 财务与金融 学科 社会科学
关键词 高等院校 人力资源 和谐管理
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目 研讨与争鸣
研究方向 页码范围 88-90,95
页数 分类号 C93
字数 4243字 语种 中文
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1 李军 河北北方学院财务处 38 158 8.0 10.0
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