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摘要:
新时期医院党建应走出传统的思想说教,创新运用现代管理理论对医院党建进行精细化考量,严格计划、控制、管理等流程在医院党建过程中的规范化限定,形成完整的规范化的可操作的流程链,达到可控、高效的管理效率.运用戴明环理论,就是全面质量管理所应遵循的科学程序,以科学管理方法提高医院党建社会效益.
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文献信息
篇名 运用戴明环理论增强医院党建社会效益
来源期刊 唯实 学科 政治法律
关键词 医院党建工作 戴明环理论 社会效益
年,卷(期) 2011,(9) 所属期刊栏目 党建工程
研究方向 页码范围 34-36
页数 分类号 D267
字数 4078字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-1605.2011.09.008
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈小英 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院党建工作
戴明环理论
社会效益
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
唯实
月刊
1004-1605
32-1038/D
大16开
江苏省南京市水佐岗49号
24-248
1981
chi
出版文献量(篇)
6198
总下载数(次)
6
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