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摘要:
人事档案是我国人事管理制度中的一项重要内容,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效应,是记载人生轨迹的重要依据。高校毕业生人事档案是人才信息重要载体,是高校毕业生在校期间的学习、生活及各种社会实践的真实历史记录,
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档案管理
存在问题
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高校毕业生人事档案管理存在问题及其对策
来源期刊 档案与社会 学科 社会科学
关键词 人事档案管理 高校毕业生 人事管理制度 社会劳动保障 个人身份 工资待遇 组织关系 法律效应
年,卷(期) daysh,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-34
页数 3页 分类号 G271
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王兆宇 2 7 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案管理
高校毕业生
人事管理制度
社会劳动保障
个人身份
工资待遇
组织关系
法律效应
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
档案与社会
双月刊
呼和浩特市金桥开发区南二环路60路内蒙古
出版文献量(篇)
3731
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13
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