基于博弈论的高新技术产业人力资源管理分析

• 作者: 尤凤翔 殷遐 陆继
• 来源期刊: 中国管理信息化
• 学科: 经济
• 关键词: 高新技术 自我管理 博弈论 创新
• 年，卷（期）: 2011,（15）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 95-96
• 分类号: F272.92
• 字数: 4250字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-0194.2011.15.063

摘要

高新技术产业的员工或掌握着技术开发的核心,或承担着高新技术在实际应用中的关键技术及核心能力,传统的人力资源管理模式已不能满足高新技术产业员工管理的要求.本文运用博弈论的相关模型,探索如何对高新技术产业员工实行自我管理,并通过案例论证实施员工自我管理的可行性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	尤凤翔		13	41	3.0	5.0
5	陆继		5	6	2.0	2.0
6	殷遐		19	12	2.0	2.0