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摘要:
一、准确把握“比学赶帮超”工作的总体要求 首先,要准确把握“比学赶帮超”的工作内涵。“比学赶帮超”工作既是“比学赶帮超”活动的延续,又是一项全新的具有中国石化特色管理模式的工作。“比学赶帮超”活动与“比学赶帮超”工作共同之处是激发各级组织、全体员工勇争第一的荣誉感,
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篇名 把握总体要求加强组织协调全面推进“比学赶帮超”工作 在“比学赶帮超”工作交流会上的讲话
来源期刊 金山企业管理 学科 经济
关键词 组织协调 工作交流会 特色管理模式 中国石化 荣誉感
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 3-4
页数 2页 分类号 F239.47
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研究主题发展历程
节点文献
组织协调
工作交流会
特色管理模式
中国石化
荣誉感
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金山企业管理
季刊
16开
上海金山区石化金一路49号403室
1985
chi
出版文献量(篇)
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1105
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