原文服务方: 华侨大学学报(自然科学版)       
摘要:
以成本加酬金合同为基础,建立合同激励模型.模型考虑了项目的工期及成本变量,在隐藏行动的条件下,得出业主与承包商的收益函数.通过对模型推导及求解可知,好或坏的结果给承包商带来的利益差额与承包商受到的激励强度成正比;最优激励强度与利润增加对额外努力的敏感性正相关,而与绝对风险厌恶系数、外界环境影响方差,以及有关活动选择的判断力负相关.
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文献信息
篇名 隐藏行动模型中成本加酬金合同的激励机制
来源期刊 华侨大学学报(自然科学版) 学科
关键词 工程合同 隐藏行动 激励模型 成本 酬金
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目 研究简报
研究方向 页码范围 238-240
页数 分类号 TU723|F284
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张云波 华侨大学土木工程学院 109 1102 17.0 26.0
2 章凌云 华侨大学土木工程学院 18 151 7.0 12.0
3 杨增海 华侨大学土木工程学院 2 11 1.0 2.0
4 汪静 华侨大学土木工程学院 4 27 3.0 4.0
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研究主题发展历程
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工程合同
隐藏行动
激励模型
成本
酬金
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
华侨大学学报(自然科学版)
双月刊
1000-5013
35-1079/N
大16开
1980-01-01
chi
出版文献量(篇)
2681
总下载数(次)
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总被引数(次)
14643
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