人力资源强国战略:内涵、挑战及路径选择

• 作者: 谢炜
• 来源期刊: 云南社会科学
• 学科: 政治法律
• 关键词: 人力资源强国战略 人力资源 战略转型
• 年，卷（期）: 2011,（3）
• 所属期刊栏目: 政治
• 页码范围: 19-23
• 分类号: D630.3
• 字数: 7215字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-8691.2011.03.004

摘要

随着2010年<国家中长期人才发展规划纲要>、<国家中长期教育改革和发展规划纲要>和<中国的人力资源状况>白皮书的发布,我国实现由人力资源大国向人力资源强国转型的战略目标愈加明确.我国人力资源建设蕴含着丰富的开发潜力、提升空间和发展机遇.近年来,随着经济社会的发展和相关政策的施行,人力资源开发工作取得了较大的进展.但作为发展中国家,我国的人力资源强国之路仍面临着-系列矛盾和问题,其挑战之严峻需引起重视和反思.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谢炜	华东师范大学公共管理学院	23	258	10.0	16.0