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摘要:
根据权变理论,企业内部控制可视为一个动态过程,即将内部控制划分为内部控制系统设计、内部控制系统执行与内部控制评价与监督三个关键程序,内部控制作用的客体除了显性层,还有隐性层,本文尝试构建基于"动态过程观"同时兼容"层次性"的企业内部控制框架。
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文献信息
篇名 整合“动态过程观”与“层次观”企业内部控制文献述评
来源期刊 财会通讯:综合(下) 学科 经济
关键词 内部控制 动态过程 层次性 内部控制框架
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围
页数 3页 分类号 F272
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 向鲜花 27 21 3.0 3.0
2 石意如 29 36 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
内部控制
动态过程
层次性
内部控制框架
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:下
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-192
出版文献量(篇)
5247
总下载数(次)
25
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0
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