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摘要:
伴随改革开放的不断深化和社会主义市场经济体制的确立,我国的劳动关系发生了巨大变化、衍生了诸多矛盾。党和政府、工会组织在协调劳动关系的理论与实践探索中形成并确立了“构建和发展规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系”的科学理念和价值目标。本文运用实证研究、规范研究、社会系统研究的方法,在深入分析基础上,力求从理论与实践的结合上对构建和发展我国社会主义新型劳动关系提出若干规律性认识。
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文献信息
篇名 关于构建和发展我国社会主义新型劳动关系的几点认识
来源期刊 工运研究 学科 政治法律
关键词 社会主义市场经济体制 新型劳动关系 协调劳动关系 规律性认识 理论与实践 改革开放 党和政府 实践探索
年,卷(期) gyyj_2011,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 3-8
页数 6页 分类号 D262.6
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社会主义市场经济体制
新型劳动关系
协调劳动关系
规律性认识
理论与实践
改革开放
党和政府
实践探索
研究起点
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期刊影响力
工运研究
半月刊
11-4501/D
北京市复外大街10号1903室
出版文献量(篇)
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