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摘要:
在市场经济条件下,企业经营环境复杂多变,为完成经营目标,就须将企业内控建设落实至企业的各项经济业务、各个部门和各个岗位,并针对企业各项业务的重点环节,将内部控制具体到决策、实施、监督、反馈等各个环节,以堵塞漏洞、消除隐患,防范风险、强化管理.文章从“企业经营者”的激励机制、内部审计、全面预算管理、企业文化建设四方面进行分析,提出加强企业内部控制的几点建议,旨在提高企业对内控建设的认识,促进企业发展战略的实现.
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信息化
浅议企业内部控制
内部控制制度
合法性
约束性
系统性
经济性
反馈性
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 强化公司制企业内部控制的几点建议
来源期刊 商 学科 经济
关键词 企业内控 激励机制 内部审计 预算管理:企业文化
年,卷(期) 2011,(31) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 56-57
页数 分类号 F279.23
字数 4664字 语种 中文
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1 陈仲明 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业内控
激励机制
内部审计
预算管理:企业文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商
周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
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