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摘要:
本文通过文献研究、专家访谈、问卷调查等方法确定医院引进人才的测评要素,结合现代人才测评技术对医院人才引进测评模式进行了初步设计和测评结果的跟踪,最后对医院人才引进加以讨论,提出四点注意事项.
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人才引进
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文献信息
篇名 医院人才引进测评模式设计初探
来源期刊 现代医院管理 学科 医学
关键词 医院 人才引进 测评模式
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 49-52
页数 分类号 R197
字数 4876字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4232.2011.04.019
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹伟 12 134 5.0 11.0
2 李双印 1 7 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院
人才引进
测评模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代医院管理
双月刊
1672-4232
21-1490/R
大16开
辽宁省沈阳市和平区三好街36号
8-90
2003
chi
出版文献量(篇)
3024
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2
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