职业化工会干部管理研究——以辽宁省为例

• 作者: 李晓南
• 来源期刊: 工会理论研究－上海工会管理干部学院学报
• 年，卷（期）: 2011,（3）
• 所属期刊栏目: 工运广角
• 页码范围: 17-19
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

一、问题的提出 改革开放以来,随着我国社会向市场经济体制转型,传统的劳动关系已经发生了深刻变化,正在向劳动关系类型多元化、复杂化方向嬗变,新型劳动关系体制建设亦取得了长足进展.目前我国经济正处于从总量扩张到结构调整的发展阶段,尽管劳动关系基本是和谐稳定的,但在一些地区、行业和企事业单位中,影响职工合法权益实现、影响劳动关系健康发展的问题还不同程度的存在(吴宏洛,2007).时而发生的劳资纠纷、劳动关系恶化成为我国经济社会发展的重要隐患(张艳华、沈琴琴,2008).面对职工群众的新诉求、新期待,工会任务繁重而艰巨.特别是进入市场经济体制以后,公有制企业纷纷改制,私营企业和外资企业大量涌现.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李晓南	辽宁社会科学院社会学所	24	102	7.0	9.0