三星成功的关键:人才第一

• 作者: 白万纲
• 来源期刊: 现代人才
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源风险 品牌竞争力 联合起来 考核系统 房地产投资者 长期竞争力 技术人员 经营观 经营班子
• 年，卷（期）: 2011,（2）
• 页码范围: 38-39
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

【正】三星电子其品牌竞争力迅速提升背后的原因其实得益于管理上的一些独特之道,尤其是三星的人力资源风险管理,从人才的吸纳、培训,到激励,无不渗透着三星"人才第一"的理念。而这一点,正是三星成功的关键。不拘一格揽人才三星上上下下都流传着这样的观点,即"优秀人才一人就能够养活十万人","十个一级围棋选手联合起来也不能战胜一个围棋一段选手"。三星这种"人才第一"的理念非常深入人心,是三