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摘要:
张某于2008年1月人职某房产公司.该房产公司管理不规范.一直未与张某签订书面劳动合同。今年5月.张某提出辞职.并于辞职后向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请.要求房产公司支付2008年2月至2011年5月未与其签订劳动合同的双倍工资。
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文献信息
篇名 支付双倍工资的申请时效应如何认定
来源期刊 四川劳动保障 学科 经济
关键词 申请时效 工资 劳动争议仲裁委员会 书面劳动合同 2008年 房产公司 公司管理 仲裁申请
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 说法
研究方向 页码范围 35-35
页数 分类号 F249.26
字数 1860字 语种 中文
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申请时效
工资
劳动争议仲裁委员会
书面劳动合同
2008年
房产公司
公司管理
仲裁申请
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
四川劳动保障
月刊
1006-0480
51-1655/D
大16开
四川省成都市青羊区陕西街54号
1984
chi
出版文献量(篇)
6060
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