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摘要:
一、导论 伴随科学技术的迅猛发展,人力资源对财富形成的贡献率越来越大,并逐渐占据了主导地位,可以说人力资源是构成社会经济运动的主体。人力资源在经济管理中必不可少,这也就是说,人力资源是能够推动和促进社会各种资源实现配置的特殊资源,因此,人力资源成为最重要和最宝贵的资源。谁拥有了具有国际竞争力的人才,谁就在竞争中占据优势。
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文献信息
篇名 浅谈人力资本投资风险与风险规避
来源期刊 淮海论坛 学科 经济
关键词 风险规避 投资风险 人力资本 人力资源 国际竞争力 科学技术 经济运动 经济管理
年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-36
页数 2页 分类号 F830.59
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研究主题发展历程
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风险规避
投资风险
人力资本
人力资源
国际竞争力
科学技术
经济运动
经济管理
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1003-6792
徐州市解放南路169号
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