急诊科护士的流失:原因与对策

• 作者: 汪学付 陶世珍
• 来源期刊: 罕少疾病杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 急诊科护士 流失 因为 对策
• 年，卷（期）: 2011,（1）
• 所属期刊栏目: 临床论著
• 页码范围: 34-37
• 分类号: R5
• 字数: 4636字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-3257.2011.01.011

摘要

急诊科是医院的救护窗口.急诊急救工作时间性强、实践性强、工作繁杂、风险大、服务性要求高,因此对急诊科护士的综合素质提出了更高的要求,客观上也造成了急诊科护理队伍的不稳定.本文分析了急诊科护士流失的因为,并对解决急诊科护士流失提出了对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陶世珍	安徽马鞍山市人民医院防保科	1	4	1.0	1.0
2	汪学付	安徽马鞍山市人民医院防保科	1	4	1.0	1.0