从员工痛苦离职中得到的管理启示

• 作者: 刘永选
• 来源期刊: 创新时代
• 学科: 经济
• 关键词: 员工 痛苦 管理 企业家 归属感
• 年，卷（期）: 2011,（12）
• 所属期刊栏目: 论道
• 页码范围: 84-85
• 分类号: F272.91
• 字数: 2372字
• 语种: 中文

摘要

很多企业家都在为一件事沮丧：员工不快乐，甚至感到痛苦，最终离开。那么，究竟是什么原因让员工感到痛苦而最终选择离开？有没有一种方法可以让员工在工作中找到快乐，从而产生归属感呢？