“人职匹配”理论对职业院校职业指导之借鉴

• 作者: 徐大真 肖艳双
• 来源期刊: 世界职业技术教育
• 学科: 教育
• 关键词: 人职匹配 职业院校 职业指导
• 年，卷（期）: sjzyjsjy_2011,（4）
• 页码范围: 26-29
• 页数: 4页
• 分类号: G712

摘要

文章分析了国外关于人职匹配的职业指导理论，包括特质因素论、职业三角形理论、人格类型理论，本文拟从“人职匹配理论”来探索职业生涯理论的发展，对职业院校职业指导工作提供帮助与借鉴意义，以促进职业院校职业指导进程的发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	肖艳双	天津职业技术师范大学职业心理与职业指导研究所	10	80	5.0	8.0
2	徐大真	天津职业技术师范大学职业心理与职业指导研究所	59	236	9.0	12.0