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摘要:
传统企业安全文化的研究大多是内控式的、静态的管理模式和机制的研究.这种研究的缺陷在于将企业安全系统看成一个孤立的系统,致使企业内部难以建构一个科学、完整的文化管理系统.引入“熵”的概念可以更清晰的分析企业安全文化建设的目标结构和类型结构.通过建立熵流模型和分析熵流控制,可以建立一个开放式的企业安全文化管理系统.
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文献信息
篇名 基于熵视角的企业安全文化建设分析
来源期刊 石油教育 学科
关键词 企业安全文化 安全负熵
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目 教育与人才
研究方向 页码范围 107-109
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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1 李志波 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业安全文化
安全负熵
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
石油教育
双月刊
1005-8834
11-3322/G4
大16开
北京1629信箱
80-177
1988
chi
出版文献量(篇)
1726
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2
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3026
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