作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
完善“常态化”考评机制,在动态、系统的考评中全面了解干部。将突击性考评向常态化考评转变,避免“一次考评定终身”的现象,以干部考评常态化促推干部任用科学化。
推荐文章
基于BP神经网络的领导干部考评研究
领导干部考评
民主测试
BP神经网络
浅谈领导干部素质与领导班子建设
领导干部
素质:领导班子:建设
加强领导班子建设促进中心转型跨越
领导班子
可持续发展
煤焦市场
社会资本
论习近平干部观对高校领导班子思想政治建设的启迪
习近平
干部观
高校领导班子
思想政治
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 创新领导班子和领导干部“三化”考评机制
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 考评机制 领导干部 领导班子 “三化” 创新 常态化 干部任用 干部考评
年,卷(期) 2011,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60
页数 1页 分类号 D64
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张宇轩 3 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
考评机制
领导干部
领导班子
“三化”
创新
常态化
干部任用
干部考评
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
总下载数(次)
40
总被引数(次)
0
论文1v1指导