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摘要:
他们成绩突出,表现优异,遇见难题全心投入寻找解决路径.他们有实力证明自己,得到想要的结果.很多人为结果而生,不为过程而生,对细节不怎么关心.在某些问题上,他们过于固执,很难听进他人的意见.私下里聊天,他们经常说公司的制度过于酸腐陈旧了,直属上司的讲话也只是老调重弹.
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文献信息
篇名 那些桀骜不驯的年轻人
来源期刊 中欧商业评论 学科
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年,卷(期) 2011,(3) 所属期刊栏目 封面
研究方向 页码范围 54-59
页数 6页 分类号
字数 语种 中文
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中欧商业评论
月刊
1674-4713
31-2020/F
上海市浦东新区红枫路699号
chi
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