作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
干部人事档案是干部个人思想政治、履历、专业技术水平等基本情况的真实记载,它能为干部的评价、考察、任免、调动、晋升提供可靠的第一手材料。将干部人事档案管理作为搞好干部人事管理的基础性工作狠抓落实,紧紧围绕加强干部人事档案的管理与利用为目的,有助于我国干部人事改革的不断深化。
推荐文章
关于干部人事档案审核的几点思考
干部人事档案审核
难点
认定方法
新时期干部人事档案管理工作困境及应对策略
干部人事档案
困境
应对策略
干部人事档案管理的研究成果定量分析及发展
干部人事档案
管理
定量分析
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 试论加强干部人事档案的管理与利用
来源期刊 档案天地 学科 经济
关键词 干部人事档案管理 干部人事管理 利用 思想政治 专业技术 人事改革 履历
年,卷(期) 2011,(11) 所属期刊栏目 档案人语
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号 F832.31
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
干部人事档案管理
干部人事管理
利用
思想政治
专业技术
人事改革
履历
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
档案天地
月刊
1006-2459
13-1184/G2
16开
石家庄市师范街80号
1993
chi
出版文献量(篇)
3010
总下载数(次)
3
论文1v1指导