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摘要:
政府的激励对企业自主研发积极性的提高、促进其R&D投入转化为知识产权竞争力起到了至关重要的作用。本文基于《奥斯陆手册》制定的调查问卷,在企业投入与绩效相关性分析的基础上,对广东企业的自主创新能力调查问卷进行了描述性统计分析,了解了企业对当前的政府创新激励政策体系的反馈,设计了政府、企业激励体系,分析了政策上的一些缺陷,为完善自主创新激励机制提供了依据。
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文献信息
篇名 广东省技术创新描述性统计分析——兼论知识产权创造激励策略
来源期刊 当代经济 学科 经济
关键词 知识产权创造 激励机制 投入与绩效相关分析
年,卷(期) 2011,(17) 所属期刊栏目 经营战略
研究方向 页码范围 45-47
页数 分类号 F272.92
字数 3950字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-9378.2011.17.020
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 闵惜琳 广东工业大学管理学院 37 617 10.0 24.0
2 刘国华 3 5 1.0 2.0
3 李秋漩 广东工业大学管理学院 2 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识产权创造
激励机制
投入与绩效相关分析
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
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