《劳动合同法》实施效果实证研究

• 作者: 薛长礼
• 来源期刊: 法治论坛
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动合同法 实施效果 实证 机制
• 年，卷（期）: 2011,（2）
• 页码范围: 46-58
• 页数: 13页
• 分类号: D922.52

摘要

本文以北京市实施《劳动合同法》情况为基础,分析了《劳动合同法》的实施效果与运行障碍。《劳动合同法》的实施效果表明,对《劳动合同法》的评价不应局限于"单保护"还是"双保护"之争,《劳动合同法》对用人单位和劳动者的作用和利弊是结构性的,不宜简单地做出肯定式或否定式判断。劳动合同签订率提高、劳动合同期限长期化、企业用工成本提升等表象背后遮蔽了诸多深层次问题。在当下社会,《劳动合同法》担当"治理法"与"裁判法"的双重职责,有必要从宏观、中观和微观三个层面构建《劳动合同法》的实施机制。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	薛长礼	北京化工大学文法学院法律系	13	74	5.0	8.0