必须重视社会文化环境对企业工资形成的影响

• 作者: 傅小龙
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 文化环境 工资 企业 劳动
• 年，卷（期）: 2011,（2）
• 所属期刊栏目: 大视野
• 页码范围: 80-82
• 分类号: F404.2
• 字数: 3541字
• 语种: 中文

摘要

社会文化环境对企业出资人、经营者经营理念、价值观都具有重要影响,这些因素又直接对企业职工工资发生影响.为解决目前我国企业职工工资偏低问题,应当在市场配置、市场调节的基础上,从人文层面予以引导,在社会文化环境方面予以约束,促成企业出资者、经营者的自我反思和自我觉悟,形成以人为本、和谐发展的价值取向.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	傅小龙		6	5	1.0	2.0