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摘要:
职能 “职能”(Competence)一向是人力资源领域非常重要的课题,许多人力资源体系较为完备的跨国公司,对于员工的职涯发展(Career Development)都有清晰的蓝图,可以非常科学化的方式培育出企业所需的人才。其中的关键,就在于这些企业拥有一套严谨的“职能管理制度”(Competence ManagementSystem),也是成功企业之所以能常保基业长青的重要原因。
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篇名 职能与核心竞争力
来源期刊 中国远程教育 学科 经济
关键词 核心竞争力 职能 人力资源体系 成功企业 跨国公司 管理制度 科学化
年,卷(期) 2011,(7) 所属期刊栏目 E-Learning世界
研究方向 页码范围 89-90
页数 2页 分类号 F270
字数 语种 中文
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