反思实践——基于行动学习的领导人才发展模式

• 作者: 张鼎昆
• 来源期刊: 管理@人
• 学科: 经济
• 关键词: 行动学习 反思实践 领导者 人才发展 领导能力 学说
• 年，卷（期）: 2011,（2）
• 页码范围: 54-57
• 页数: 4页
• 分类号: F272.91

摘要

怎样成为优秀的领导者？怎样快速而有效地培养自己的领导能力？一些领导者倾向于向外找答案，期待遇到神人指点，希望从专家大师那里学到领导秘诀。不过他们正像故事中的寻宝人那样，离开家园，历经多年坎坷，最后出乎意料地在自己家的后院里发现了宝藏。在关于领导的众多学说与方法中，有一种价值最大却用得最少，那就是基于“行动学习”的反思实践。