初中骨干教师不合理信念与压力源的关系研究

• 作者: 郭志峰
• 来源期刊: 健康研究
• 学科: 医学
• 关键词: 不合理信念 教师压力 初中骨干教师 外部赞许 责任推移
• 年，卷（期）: 2011,（6）
• 所属期刊栏目: 健康心理学
• 页码范围: 431-434
• 分类号: R395.6
• 字数: 3795字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-6449.2011.06.011

摘要

目的 研究不合理信念对各来源教师压力的影响作用.方法 对202名包头初中骨干教师进行观念测试与教师压力问卷的调查.结果 教师的不合理信念依次为外部赞许,责任推移与规则绝对化.主要的压力源是工作负荷、管理与评价、生活状况与社会期望.影响教师压力的主要不合理信念是责任推移与外部赞许,尤其是观念测试中第7和1题反映的不合理信念.结论 不合理信念对教师压力影响显著,应特别关注包含责任推移与外部赞许因素的认知.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭志峰	包头师范学院国际学院	35	140	5.0	11.0