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摘要:
煤矿企业协议工是一支人员极不稳定,思想较为涣散的队伍,而一些企业却易忽略了对协议工的思想政治工作.通过有针对性对协议工自身特性分析,对症下药,并在提高后勤服务质量、加强制度管理等方面下功夫,充分挖掘他们的潜能,使他们乐于和主动参与煤矿企业建设,建立一支和谐稳定的队伍.
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文献信息
篇名 关子加强煤矿协议工思想政治工作几点思考
来源期刊 能源与环境 学科 经济
关键词 煤矿协议工 思想政治工作 队伍稳定
年,卷(期) 2011,(4) 所属期刊栏目 企业平台
研究方向 页码范围 148-149
页数 分类号 F272.9
字数 3554字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-9064.2011.04.067
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研究主题发展历程
节点文献
煤矿协议工
思想政治工作
队伍稳定
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
能源与环境
双月刊
1672-9064
35-1272/TK
大16开
福州市琴亭路29号福能方园大厦7层
1982
chi
出版文献量(篇)
5276
总下载数(次)
18
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