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摘要:
政府在集体谈判制度中的角色定位至关重要,如果政府的角色定位不明晰,集体谈判制度很难有效推行。当前对于政府在集体谈判制度中的角色定位存在几个误区,主要原因是对集体谈判制度本身和我国的国情了解不深。本文在详述集体谈判制度和我国国情的基础上,提出政府在集体谈判制度中的角色并非一成不变,政府应当为集体谈判制度搭建公平合理的平台,政府应当逐步建立以劳资自治为主、政府调控为辅的集体谈判模式。
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文献信息
篇名 政府在集体谈判制度中的角色定位探析
来源期刊 法治论坛 学科 政治法律
关键词 集体谈判 角色定位 监督 劳资自治
年,卷(期) 2011,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 74-83
页数 10页 分类号 D922.5
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研究主题发展历程
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集体谈判
角色定位
监督
劳资自治
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2006
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