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摘要:
随着电力体制改革的不断深入,各种矛盾突显,热点、难点问题增多,企业思想政治工作难度加大.临沂供电公司党委围绕影响企业稳定的各种因素,充分利用计算机网络技术,开发应用了小郑热线,在公司领导和职工之间建立起了一条及时沟通交流的桥梁,为职工搭建起了一个随时向公司领导反映问题、意见或建议的平台,充分体现了企业以员工为本,员工以企业为家的理念,成为加强和改进思想政治工作的创新之举
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 "小郑热线"发挥大作用
来源期刊 农电管理 学科 经济
关键词 供电公司 职工队伍 临沂 总经理 电力体制改革 建议 动态分析 热线 沟通交流 职工思想
年,卷(期) 2011,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号 F426.61
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
供电公司
职工队伍
临沂
总经理
电力体制改革
建议
动态分析
热线
沟通交流
职工思想
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农电管理
月刊
1672-2450
11-3778/D
大16开
北京市前门西大街41号
1993
chi
出版文献量(篇)
5057
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1
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