行动学习中的关键工具

• 作者: 顾增旺
• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 管理工具 行动学习 360度反馈 组织成员 兼容并蓄 方法论 “硬” 吸收
• 年，卷（期）: 2011,（2）
• 页码范围: 47-54
• 页数: 8页
• 分类号: F272.91

摘要

行动学习，作为组织用来解决现实管理难题、开发组织成员能力的一种管理方法论，在形成其规范化技术时，保持了对多种管理工具的兼容并蓄，体现了高度的开放性和灵活性。比如在“硬”工具方面吸收了360度反馈、问题分析解决等，在“软”工具方面吸收了团队教练、团队引导等。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	顾增旺		1	0	0.0	0.0