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摘要:
改革开放以来,医疗卫生服务之间的供需一直存在矛盾.本文研究表明,从整体来说我国的卫生人力状况处于均衡状态,但是卫生人力缺乏的问题依旧存在.这种缺乏主要来源于结构性的卫生人力资源的缺乏,即社会需要更多的全科医生,但是在劳动力人力资本积累的过程当中,市场导向型的大学教育使他们更多地选择收入更高的专科专业.而这种结构性矛盾很大程度上是卫生服务市场和卫生人力市场这两个市场之间的信息不对称造成的.
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文献信息
篇名 我国卫生人力资源自然供给水平分析
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 医疗卫生人力供给 自然供给水平 结构性短缺
年,卷(期) 2011,(33) 所属期刊栏目 制度建设
研究方向 页码范围 91-93
页数 分类号 F062.6
字数 5566字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-5863.2011.33.043
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李鑫 北京大学经济学院 41 117 7.0 9.0
2 张资磊 北京大学经济学院 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
医疗卫生人力供给
自然供给水平
结构性短缺
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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总下载数(次)
98
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