浅谈“双因素理论”在商业银行管理实践中的运用

• 作者: 卢新亮
• 来源期刊: 西部财会
• 学科: 经济
• 关键词: 双因素理论 商业银行 管理
• 年，卷（期）: 2011,（10）
• 所属期刊栏目: 企业改革与发展
• 页码范围: 59-60
• 分类号: F832.33
• 字数: 2468字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-8771.2011.10.026

摘要

在激励的同业市场竞争中，越来越多的银行管理者都渐渐认同了这样一个观点，那就是现代商业银行之间竞争的核心是人才的竞争。如何引进一流人才、培养一流人才、留住一流人才，是许多银行管理者必须考虑的问题。从赫兹伯格的“双因素理论”研讨入手，可以对上述问题的解决提供一些思路。